(中央社記者田裕斌台北27日電)手機從3G邁入4G,宏達電自有品牌HTC今年在4G新機的發表上也轉趨積極,加上4G平板電腦也問世,在4G技術上,與其他手機品牌相比,宏達電遙遙領先。
目前第4代行動通訊(4G)技術的主流雖仍未確立是WiMAX還是長期演進技術 (LTE),但宏達電全面性布局,無論WiMAX或是LTE手機,都已備妥開賣,搶先進入市場。
宏達電執行長周永明日前表示,隨著手機聯網應用已是大勢所趨,整合4G的高速傳輸、影音多媒體、以及雲端運算與社群網路等功能的智慧型手機,4G世界很快來到。
其中,與美國第2大電信業者Verizon攜手推出的LTE手機霹靂機ThunderBolt已正式開賣,是全球首款LTE手機,隨著行動寬頻需求增溫,3G網路已漸漸不堪負荷,LTE的速度比3G高出10倍以上,電信運營商也加速展開LTE網路布建計畫,預期年底前全球將有超過30個LTE網路宣布進入商轉。
在WiMAX方面,宏達電在全美最大電信展美國無線通訊大展 (CTIA)中,與全美第3大電信業者Sprint合作,推出全球首款支援WiMAX、1.2GHz雙核心與裸視3D螢幕的高階Android手機EVO 3D,後續仍將持續推出金字塔機Pyramid及射手機Shooter。
此外,在首款平板電腦飛行者Flyer發表後,宏達電隨即推出具WiMAX功能的EVO View 4G,平板電腦產品也積極從3G跨入4G領域。
法人表示,宏達電過去1年推出手機機種約10到15款,今年來打出機海戰術,現在才3月,已經超過10款,預估上半年推出新機種數可望超過往年全年機種數,近期積極在美國市場上市,接下來將強打亞太市場。
法人也看好宏達電第1季出貨量可望達900萬支,雖有日本災後供應鏈斷鏈陰霾,但宏達電供應鏈受影響不大,預期第2季出貨仍可望上看1200萬支,再創新高。1000327

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(綜合報道)
(星島日報報道)醫生工潮隨著食衞局局長周一嶽一句「斤斤計較」矛盾升級,不少醫生於網上留言要求局長下台。周一嶽昨就言論致歉,並表示相信大部分醫生為幫助病人不計較超時工作,亦承諾予工時過長的員工足夠休息時間。有立法會議員及前線醫生不接受局長的道歉,指斥只屬語言技巧,並無解決醫護人手緊拙問題。
  本報記者
  周一嶽上周回應改善醫生工作環境問題時,勸勉醫生切勿「斤斤計較」,有關言論引起業界強烈不滿。周一嶽昨早出席植樹活動時為上周「斤斤計較」的言論道歉,又坦承言論可能引起部分年輕醫生不快,因而令他們有感不受尊重或令其專業熱誠受影響;但周認為其言論亦不無道理,因醫生主要工作時間都放在幫助病人,很多時更要二十四小時持續照顧,相信大部分醫生都不會計較下班時間,而醫生專業精神亦相當重要。
  周一嶽稱局方已與醫管局溝通,並與醫生方面達成部分原則上的共識:「不想有醫生工作時間過長,特別是若當值時間過長,一定給予休息時間。」對於有前線醫生打算發動靜坐,周對醫生工業行動表示尊重,但希望醫生不要以病人作籌碼。周又認為,現時屬醫生發表意見讓公眾評論的好時機。
  梁家騮指逃避責任
  周一嶽願意為言論道歉,惟醫生依然於網上群組大罵道歉純屬混水摸魚之舉,只為事件火上加油,更紛紛留言促工會發動工業行動,要求他下台。立法會醫學界議員梁家騮斥道歉只是語言技巧。梁指周一嶽逃避責任,並無真正致力解決醫護人手緊拙問題。梁又指醫管局多年來爭取龐大資源,卻仍解決不到問題,質疑當局的運作效益。
  爭取醫生合理工時行動組發言人袁孟豪認為,道歉未能改善員工士氣,會繼續為醫生爭取合理工時。另一發言人吳志豪則認為,要視乎對方在解決工時過長及人手不足問題的表現才決定接受道歉與否,工會將繼續進行問卷調查收集醫生的意見並向醫管局反映。
  對於解決長遠人手短缺的問題,政府有意聘請「外援」,希望醫管局考慮從外聘請合資格的醫生,通過醫委會發出臨時或短期註冊,以便海外醫生受聘來港為公營醫療服務。香港醫委會執照醫生協會就此表示反對,認為若局方只接受海外醫生到港,而把內地畢業的醫生排除在外,將令本港註冊醫生制度出現不公及分化現象。

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【明報專訊】3.5萬名高考生報考的中國語文及文化科,當中的聆聽理解(卷三)部分昨日開考。考評試局於去年高考在20多個試場引入紅外線接收系統,取代收音機廣播,以改善部分地區接收信號不清問題,不過仍有考生在試後投訴,指考試時不停出現「沙沙聲」,影響表現,在試後向考評局投訴。
指紅外線收音 間歇有雜聲
考評局回應指出,截止昨午考試結束,未收到各區試場主任報告考試收音出現問題,明日會再作跟進。根據考評局網頁上載的「考生指引」,就聆聽考試部分,考生若要投訴考試接收問題,「必須在考試當日在試場內提出」。
去年考評局斥資百多萬元,在全港20多個考場引入紅外線接收系統,讓部分如將軍澳、東涌、上水、天水圍、馬鞍山等地區,改善考試接收不清問題。繼去年有部分考生指新系統接收曾出現雜音,昨日亦有學生試後在網上討論區直指聆聽時不斷出現「沙沙聲」,無法集中。
非即場投訴不獲受理
部分在將軍澳寶覺中學應考的學生稱,「紅外線機的雜音比收音機還要嚴重」,而雜音由於只是間歇出現,令考生心理壓力增加,擔心周二的英文聆聽考試會有同樣情况發生。
其中一名考生在試後到考評局網頁上「報告異常情况」匯報,但根據考評局於「考生指引」列明,若要對聆聽考試作投訴,應即場提出,故該考生投訴或不獲處理。
考評局提醒,考生若遇上接收廣播問題,應要求安排到「特別室」應考,當局不會因收音問題扣分。
另外,亦有考生在網上討論區指出,昨日在荃灣保良局李城璧中學應考時,懷疑考評局向校方發錯確認個人身分的電腦條碼貼紙,令考場200名考生沒有貼條碼。考評局回應指出,暫未收到試場主任報告,會作跟進,而在正常情况下,若考生不遵從考評局有關張貼電腦條碼貼紙的規則,該卷會被扣分。

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【明報專訊】醫院管理局人手不足的問題,由醫生護士蔓延至「清潔阿姐」。有在公立醫院從事支援的服務助理(GSA)及技術服務助理(TSA)表示,管理層要求部分資深「阿姐」除清潔或洗廁所外,更要接受培訓,以協助為病人量血壓甚至靜脈注射,分擔繁重的護理工作。工會質疑,支援助理的職務範圍混亂,促醫管局重整團隊架構,讓資深助理可獲晉升及加薪機會。
醫管局於上周四的大會通過改善這職系員工的薪酬福利,發言人昨表示,會盡快檢討助理員工的職務,下月將向員工解釋新架構,迄今收到逾3000份意見書。
醫管局去年的GSA及TSA流失率為13.5%,今年首數月惡化至16.8%,流失率偏高。醫管局支援服務及技術服務助理員工協會主席楊梅芬解釋,醫生護士人手短缺,不少助理因要分擔護理工作,抵受不住工作量和壓力而離職,造成惡性循環。
服務助理流失率17%
楊梅芬批評,醫管局的建議未解決員工的不滿和疑慮,她指新入職員工起薪點原為約6300元,年資達10年的員工薪酬約7300元,但日後不論年資將「一刀切」增加至7900元。
「有咩做咩 工作範圍不清」
她續稱,部分資深助理的職務早超出原本的職位範圍,俗稱「阿姐」的助理除清潔醫院外,部分要接受培訓,「埋身」替病人換尿片、餵食、洗澡和量血壓等,「幾乎有咩做咩,連我們也搞不清工作範圍」。部分助理更要學習抽血,晚間當值時要獨力替全醫院病人抽血。她坦言,不少資深助理已掌握不少護理知識,卻鮮有晉升機會,與入職新員工同酬是不公平。
擔任服務助理近10年的陳女士(化名)指出,最近醫護人手短缺令工作量大增,除日常清潔包括洗廁所外,亦要代醫生輸入病人病歷,「如果醫生無時間翻查病人資料,會叫我去看,幫手抄一段讓他看」。
立法會議員潘佩璆亦指出,一些服務助理受訓後,要接受靜脈注射這些較抽血「高難度」的工作,嚴重可致細菌入血,有一定風險,但目前醫管局缺乏合理的職系架構,讓這些可從事較高風險服務的助理晉升,導致有較高工作能力的人仍被迫接受低薪職位,促請醫管局按員工的能力及年資來考慮加薪。

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Four Spacewalks Scheduled for Endeavours Final Mission

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平板電腦正夯,這股「觸控求知」風潮,也悄悄吹進醫院!包括彰基、秀傳等醫院,已有醫師帶著iPad巡房、看診。
傳統醫師巡房,護士總要幫忙推著放有厚厚一疊的病歷推車;當笨重的推車,變成輕巧的平板電腦,現在醫師巡房、看診,不必拿著厚重病歷資料,也不用怕病人聽不懂說明,彈指之間,輕鬆解說病情,患者看到直呼:「好方便」。
「一板拿在手,病歷帶著走!」秀傳醫療體系副總裁兼骨科主治醫師古鳴洲表示,院內醫師早期是靠著連接無線網路的筆電,穿梭各病房解釋病情;半年前與中華電信合作,把病歷資料、X光片與斷層掃描影像輸入iPad,巡房醫師只要手指輕輕一點,就能把病情「秀」給病人看。
彰化基督教醫院精神科主任王俸鋼常在門診,拿iPad向病人衛教。他指出,iPad平板電腦照片、影像效果良好,拿起來又輕巧,解釋病情更容易,「不管是照片或大腦3D影像,病人生了什麼病,一看就懂。」他也會利用iPad內建小遊戲,讓老人癡呆症患者玩玩看,藉此診斷病情。
古鳴洲指出,有了iPad,就像醫師門診、巡房的幫手,病人因為好奇,而想與醫師有更多互動,醫病關係變好。

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iPad2開賣,再掀一波平板電腦熱潮。這股「iPad旋風」也攻陷財金部門,財政部和金管會都把iPad當作首長「標準配備」,財政部也計畫採購二百多台平板電腦,年底前發給稅務人員當查稅新利器。
金管會主委陳裕璋和兩位副主委李紀珠和吳當傑,今年初都配有一台iPad,但三個人都很低調。吳當傑說沒有什麼使用心得;李紀珠也不願主動談,倒是有次在主持記者會時,她主動關心記者為何不改用iPad發稿?讓現場媒體臉上都「三條線」。
即將卸任的公共工程委員會主委范良銹也是蘋果迷,只要最新的iPhone或iPad上市,立刻要女兒去幫他買。他說,用iPad可增進公務處理效率,外頭跑行程也可用e化方式與同仁溝通;再者可節能減碳,不用列印與攜帶厚重報告書,也不再有五十肩。
范良銹將於四月退休,第一件要做的事,就是學會各種好用的電腦軟體。他笑說,他女兒已經幫他報名一年的電腦課程,送給他當退休禮物。
財政部長李述德堪稱是最e化的財金首長,就任不久就廢除剪報,委託民間公司把和財政部有關的新聞,每天上午七點以簡訊傳送到財部首長的手機。三月起署長以上官員和五個國稅局長都配備一台iPad;李述德說,使用iPad可隨時掌握各種訊息,管理各項業務。
不過,對財政部高官來說,iPad畢竟是新玩意,真正玩上手的並不多,多數官員都還在「學習」階段,大部分都是用來儲存資料、行事曆等較低階用途。

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不少官員拿蘋果電腦iPad開會處理公事,但享受科技潮流、即時上網同時,資訊安全可能是大漏洞,台灣證券交易所原本也想用iPad開會,但考量資訊安全,擔心開會機密外洩,計畫只好「喊卡」。
美國總統歐巴馬喜歡拿黑莓機處理公事,但因安全問題險些不能使用,最後由國安部門提供特製加密手機,才解決問題。
國內財經圈也盛傳,曾有內閣高官因電腦被植入木馬程式,透過網路與緋聞對象聯絡,以為能避開監聽,但蹺班約會行蹤卻被曝光。證交所為此請來資訊專家演講,得知若被有心人惡意侵入,即是手機、電腦關機,資料還是會被竊取,內部馬上加強資安管理。
證交所原本有意採購iPad開會;但評估後發現娛樂功能較大,卻無擴充槽功能,會議資料須透過特定程式才能直接儲存。儘管可透過無線網路連結、傳送資訊,但基於資訊安全考量,傳輸資料過程可能被攔截,iPad開會計畫因此打住。
企業界也很重視資訊安全,許多大廠規定個人連網設備不能帶進廠區。以韓商三星總部為例,所有客戶要進入總部開會,手機、筆電等可以上網的工具,必須全部放在大門口的置物箱,連會議資料就算上面塗滿筆記,也規定回收銷毀。

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不只財金官員愛用iPad,銀行家們對iPad也是愛不釋手!像是年逾六旬的新光金控董事長吳東進,合庫商銀董事長劉燈城都是iPad一族;台哥大董事長、富邦金控副董事長蔡明興也拿iPad,他主要用來收發電子郵件,由於iPad機型較大,相當受到「老闆級」青睞。
吳東進原本就愛用新款電子產品,iPad一推出,他立刻買了一台,由於iPad像放大版的iPhone,又可隨時接收郵件和最新資訊,讓習慣採行動化管理的吳東進愛不釋手。新光人壽也規劃,經理級以上主管將補助一半金額購買iPad2。此外,吳東進身兼新光醫院董事長,新光醫院也已為主管配備了上百台iPad。
劉燈城也擋不住iPad的魅力,去年底買了一台,先用來上網、收發信件;他也是各大公股銀行中,最早學會使用iPad的銀行高層主管。
劉燈城說,現在不論是開常董會還是董事會,都會請秘書先把議程等相關資料寄到信箱,他只要帶著iPad,隨處都可以瀏覽,不用再搬資料回家看,省力又省時。最近進階到看書報雜誌,即直接在電腦看網路版雜誌,往無紙化邁進。

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