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現代網路發達便利，連雇主聘僱外勞也能直接從網路挑選外籍勞工。行政院勞委會職訓局表示，雇主直接聘僱外籍勞工措施已進行多年，目前正規劃網路直接聘聘模式，未來雇主可以直接從網路上選擇理想的外勞，不但縮短作業時間，也可省下不少的成本，目前菲律賓籍勞工資料庫已首先建檔完成。

職訓局局長林三貴指出，為保障雇主和外勞權益，同時減輕外勞來台工作的經濟負擔，政府正積極建構外勞選工資料庫，日後雇主可以從網路上直接選擇符合工作條件的外勞，接著只要完成辦理外勞來台作業程序即可，如此就不必透過外勞仲介公司的管道引進外勞，但目前規劃以重新招募的外勞為主。

四大外勞來源國中，目前只有菲律賓首先建置完成勞工資料庫，其餘越南、泰國、印尼等外勞來源國尚未完成。

林三貴進一步指出，明（二十九）日將和印尼舉行台、印雙邊會議，建置勞工資料庫將是主要議題之一，至於台灣雇主的網路選工平台最快將於下半年建置完成。

不過，根據官方統計，目前在台行蹤不明的外勞約有二萬七千人，其中越勞占一萬三千多人、印勞占一萬一千多人、菲勞占一千八百多人、泰勞占一千多人，越勞因為逃逸人數過多，已被政府凍結多年，而印勞逃跑人數也直追越勞，讓外勞仲介、雇主們莫不擔憂印尼勞工是否也會跟著被凍結來台？

對此，林三貴強調，目前在台越勞人數約八萬二千人，印勞人數約十六萬人，雖然逃逸人數看起來很接近，但在比例上仍有很大的差異，職訓局將在近期舉辦的台印會議中和印方協商，希望能夠找出有效減少印勞行蹤不明事件的方式。

透過職訓局直接聘僱聯合服務中心就能夠辦理外籍勞工聘僱作業，不用繳交任何服務費用，可減輕雇主和外籍勞工的經濟負擔，目前職訓局正辦理外籍勞工直接聘僱說明會，有興趣的民眾可直接撥打專線：02-66085001轉103洽詢。